契約社員×年齢不問の薬剤師求人

薬剤師として働く中で、勤務体制の選択として契約社員があります。正社員は定年までの雇用や昇給・昇格があるなどのイメージがありますが、契約社員として働く形にもメリットはあります。福利厚生が充実しているところも多く、給与も高めに設定されています。

薬剤師として働く人の7割は女性だと言われています。その分、結婚や出産を機に一度退職したり、ライフスタイルに合わせて転職を考える人も多いでしょう。そんな時の選択肢の一つとしてあげられるのが契約社員です。契約社員の雇用形態は、本人と企業の間で取り決めがされます。期間や給与において企業との直接契約なので給与に関しても、時給だけでなく月給制や年俸制など人によって様々な形があります。

契約社員であれば、パートやアルバイトよりは給与が高く設定されています。正社員は若い世代の募集だとしても、契約社員であれば年齢を問わず募集している所も多く見受けられます。正社員よりも時間に束縛されることもありません。契約が切れた後は、再度契約を結ぶことも可能かもしれないし、一度休むこともできます。いわば、自由な働き方といえるでしょう。できるだけ多くの店舗を回れば、経験を積めるというのも魅力です。

ただ、契約社員を希望するにあたってデメリットも考えておかねばならないでしょう。契約が切れた後、たとえそこが自分にとって働きやすい場所だったとしても、再度契約できるとは限りません。また、正社員のように安定もしていません。それをよく踏まえた上で転職するといいでしょう。

正社員求人が多くある中、自由な選択をしたいと望むのであれば、より自分に合った職場を見つけることが望ましいでしょう。時間や給与、どこまでが相手と交渉可能なのかを事前によく調べることが大切です。家庭の事情で残業ができない、他にやりたいことがあるので時間を制限して働きたい、夫の転勤のために正社員は無理だがパートより高い給与が欲しいなど、様々な要求に答えられる勤務形態が契約社員といえます。ライフスタイルに合わせた働き方は何かをよく考えましょう。

事前に調べるにあたって、契約社員の場合は就労時間が扶養控除内で働けるかなど、分からないことも出てくるでしょう。また、契約社員も職場に出れば経験やスキルが問われます。契約する際の交渉、また契約が切れた際に再度契約を結ぶかの交渉も、転職支援サイトによってはコンサルタントが請け負ってくれるところもあります。就職後にも様々な利点があるのでうまく活用してみるといいでしょう。